::首页:: ::长沙宣传:: ::思想工作:: ::企业文化:: ::政工职评:: ::典型风采:: ::八面来风:: ::理论研究:: ::专题活动:: ::政研会:: ::企业文化协会::
您当前位置:长沙思想政治工作网 >> 理论研究 >> 第五期 >> 浏览文章
第五期

浅谈公益性事业单位思想政治工作存在的问题及对策

2017/11/16 11:13:26长沙市建筑工程安全监察站 徐同蕾 【字体:

【摘要】随着我国经济社会不断发展,公益性事业单位在市场经济中的重要性愈加凸显。加强公益性事业单位思想政治工作至关重要,通过强化广大职工思政工作,是事业单位改革的重要组成部分。这就需要充分认识到思政工作的重要性以及事业单位工作的实质,通过多元化手段摆正工作人员思想、树立正确的“三观”,避免出现思想扭曲等问题。基于此,本文重点探究承担安全监督管理职能的公益性事业单位在思想政治工作中存在的问题,并提出相应的解决措施。

关键词:公益性事业单位;思想政治工作;问题;对策

 

引言

 

    加强思政教育工作一直是事业单位改革和发展的重要内容,同样也是我国事业单位深化管理体制的重要渠道。在当前经济环境深刻变化、思想观念日益多元化的情况下,进一步做好公益性事业单位思想政治工作,对于加强和改进党的领导、保持现代化建设的社会主义方向,具有重要的现实意义。因此,我们必须要不断强化事业单位思想政治工作,找出思政工作开展中的新问题、新情况,能够应对全新的挑战,并针对性的提出解决措施,这样才能够促进思想政治工作能够更好更快发展。对于安全监督管理单位来说,由于安监工作直接关乎着建筑工程和市政工程的质量,对人们日常生活安全、生活质量以及城市建设进程有着重要影响,怎样把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航则显得尤为重要。如果思政工作存在问题,会衍生不良的心理活动,例如在工作当中睁一只眼闭一只眼、收取贿赂开绿灯等情况,这些问题会对社会以及老百姓产生不利影响。可见,加强安全监督管理事业单位思政工作的重要性。

 

    1、安全监督管理单位中思政工作的问题

 

    1.1领导对思政工作缺乏重视

    任何工作的开展都需要领导支持,思政工作同样如此。上级领导比较重视建筑工程安全监督管理工作,但往往忽略了对思政工作的重视。并且很多思政工作过于表面,即使在会议上经常提到,同时也提出了相关制度,但在实践当中却并没有很好的落实,导致思政工作内容过于形式化。由于单位领导需要负责的工作非常多,领导在日常工作当中也是千头万绪,认为思政工作只要做好党员发展与教育工作即可,但是不充分或不完善的想法,思政工作涉及整个单位工作人员,这对安全监督事业发展有着重要影响和深远意义,因此,上级领导需要加强对思政工作的重视程度,这样才能够推动思政工作进一步开展。

    1.2思政工作内容缺乏针对性

    安全监督管理事业单位开展思政教育工作的核心目的就是能够树立正确的“三观”,让工作人员能够明事理、顾大局,特别是对于监督工程师来说,如何在坚持工作原则、严守工作纪律的同时,避免利用职务之便违反原则问题至关重要,这直接关乎着整个建筑工程的质量和安全,甚至是老百姓的生命财产安全。思政内容必须要能够落实到实践当中,而不是空口说白话,而是能够针对不同岗位人员开展针对性教育活动。如一些新同事看待事物的方法不同,这就能够针对新同事的思想层面进行教育,提高他们对监督工作的认知。但是,思政教育内容单一、方法单一等问题依然非常严重,依然是采用一刀切的教育方法,通过自上而下的教育培训形式开展工作,这样不仅无法帮助职工树立正确“三观”,同时也无法发挥思政工作的作用。

    1.3缺乏有效的激励措施

    现如今,虽然绝大部分事业单位都开展了思政工作,但是从多个方面进行落实的单位却少之又少,其主要的因素就是缺乏激励制度。很多工作人员认为开展思政教育工作无关紧要,对思政教育工作认知不够完善。这就导致了很多工作人员的思想存在着滞后性,无法学习到先进的思想,从而导致思想被慢慢的腐蚀。由于缺乏行之有效的激励机制,导致很多思政工作人员无法全身心的投入到思政工作当中,这对我们日常开展安全监督工作十分不利。

 

    2、加强事业单位思想政治工作质量的有效措施

 

    2.1重新认识思想政治工作的地位,丰富思想政治工作新内容

    思想政治工作是一切工作的生命线,是保证人才培养政治方向和全面素质教育的基石。思想政治工作是整体工作的一部分,不能被分离,更不能以业务中心来压倒其它工作,思想政治工作取得了好的成绩,业务也会受到促进。我们应努力改变长期以为思想政治工作主要依靠党委领导下的宣传部门和思想政治工作部门来抓的思想。安全监督管理单位思想政治工作政策性强,所遇情况复杂,处理难度较大,必须选拔具有一定政策水平和群众工作经验,具备相关专业知识和工作能力的人员充实到政工队伍。伴随着职工思想文化观念也在变化,培养职工的教育模式也要有所创新。对安全监督人员来说,思想政治工作的重点是强化责任感,使他们加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管。通过他们的指导和监督,促进企业安全生产标准化,推动企业和社会安全生产工作。

    2.2创新思政工作内容

    习近平总书记在党的十九大报告中指出,要积极发挥党的思想政治优势,坚持用科学的理论武装党员干部。当前,从严治党已经成为党的建设新常态,而思想政治建设贯穿党的建设始终,是抓好党建工作的灵魂,适应新常态,认真研究新常态带来的种种挑战和变化,做到与时俱进,准确把握时代脉搏,顺应时代发展趋势,创新思想政治工作的理念和途径就显得尤为重要。

    在承担安全监督管理职能的公益性事业单位中开展思政教育工作,必须要能够对旧形式、旧内容进行创新,通过由上而下的模式开展思政工作,但是该种方法已经无法顺应当代社会发展趋势,必须要能够对思想政治工作进行创新。在综合考虑单位实际发展情况的基础上,加强与职工的联系,分析职工的政治讲思想水平和思想政治接受能力,结合基层职工岗位的特点和性质,这样才能够针对性的开展思政工作,加强对职工的理论教育,丰富工作人员的思想道德认知和监理技术等,这样才能够推动职工全面发展,在思想层面上能够正确认识岗位、正确认识自己,这样的思想政治工作才更有意义。同时,要重视思想层面与实际工作相结合,把思想政治工作与推行现代的安全技术,追求生产过程的本质安全化相结合;与改善工作环境,切实保障员工在劳动生产中的安全与健康相结合;与帮助员工解决实际问题相结合。

    2.3构建有效的激励机制

     通过完善相应的激励机制,能够对事业单位思政工作起到巨大的推进作用。当今所谓的激励机制就是为了让职工更加积极的投入到思政工作学习当中,通过给予一定的鼓励与支持,包括物质支持和精神支持,给职工提供更多的发展平台,从而让职工能够朝着目标努力。例如在单位内部开展一些个人模范先锋活动,鼓励职工争当先进,采用更加公开、公正、公平的方法,对职工进行鼓励。这样才能够激发职工的内在潜能,让职工能够积极的参与到政治工作教育当中,从而能够不断的完善自己。再者,通过激励制度能够调整单位内部岗位结构,构建“能者居上”的竞岗理念,如果某一职工在日常表现中非常突出,这就要给予职工更高的发展空间和平台,通过竞岗的形式让职工发挥自身的作用,通过不断学习、不断实践,让自己能够走得更高更远。

    2.4加强思想政治工作的时效性

     为了能够帮助思政工作顺利开展,这就需要贯彻人本思想,改变传统的灌输式教育方法,要求能够以职工的实际生活问题作为出发点,从而更加贴近职工的内在需求,通过一些喜闻乐见的形式开展一系列活动。在正式开展活动过程中,要应用潜移默化的教育方式,注重思政内容的渗透性,这样才能够在正式开展教育当中起到事半功倍的效果。在开展思政工作过程中,需要的是注重时效性,传统的思政工作往往滞后性较强,例如马列主义、毛泽东思想等,这些基础性思政内容固然重要,但是对激发职工的积极性缺乏效果,这就需要结合当下热点进行延伸,譬如当下就需要结合深入学习贯彻党的十九大会议精神开展思想政治工作。在开展思政工作过程中,需要能够切实给职工的思想带来变化,改变职工的思想价值观念,而不是以过于理论、虚无的方面作为主体,让职工能够在思政教育中切实的学到相关知识,从而帮助职工树立正确的“三观”。同时,事业单位政工干部,要根据本单位的具体情况,制订切实可行的思想政治工作规划,确定具体的措施和方法,在继承和发扬优良传统的基础上,总结新经验,形成新认识,开拓新思路,不断加强思想政治工作的力度,把思想政治工作落到实处。

 

结束语

 

     综上所述,安全监督管理公益性事业单位中的思想政治工作尤为重要,不仅会关乎着职工个人发展,同时也关乎着整个单位的发展。因此,我们必须要认识到当下单位内容思政工作中的问题,并针对性的提出解决策略,包括加强重视程度、创新工作内容、保障工作时效性、构建激励机制等,这样才能够充分发挥思政工作的作用,帮助职工树立正确的“三观”,从而推动职工能够全面发展。

 

参考文献

 

[1]堵怀东.当前公益性事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J].学理论,2012,34:301-302.

[2]王增喜.关于事业单位思想政治工作方法探讨[J].人力资源管理,2014,12:164-165.

[3]张晏.事业单位思想政治工作的实践分析[J].东方企业文化,2014,22:100.

[4]蒋屹立.以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施[J].东方企业文化,2015,09:151+153.



网友评论:

中共长沙市委宣传部 版权所有 湘ICP备12011925号
最佳使用效果:1024*768分辨率/建议使用微软公司IE6.0或以上