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企业文化

企业文化的三境界

2012/10/31 15:15:02世界经理人网 【字体:

        管理中文化管理成为最高境界,而在文化管理中有的流于形式,而成为形式主义;有的不得其法,不得方向,最近读王国维用表达相思之情的诗词来表现“悬思——苦索——顿悟的治学三重境界,仔细玩味诗词,企业文化管理又何尝不是? 

        晏殊的“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”为企业文化的第一境界。诗词的原意是:昨夜西风惨烈,凋零了绿树,我独自登上高楼,望尽了天涯路。想给我的心上人寄封信,可是高山连绵,碧水无尽,又不知道我的心上人在何处。而初入企业文化的这条路有何尝不是,讲文化,说文化,谈文化,做文化,但文化的影响力到底在哪里?用这样多的时间去做,和业务、企业的效益有什么关系?对企业的效益能够有提升吗?这个是做文化的时候的很多争论和议论,但那份对事业的追求,去明确企业的发展目标标和方向,不管环境如果,多么的艰难,也是无悔的追求。

        柳永的“ 对酒当歌,强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”为企业文化的第二境界。诗词的原意是:为消释离愁,决意痛饮狂歌,但强颜为欢,终觉“无味”。“衣带渐宽”二句以健笔写柔情,自誓甘愿为思念伊人而日渐消瘦与憔悴。“终不悔”,表现了主人公的坚毅性格与执着的态度。而企业文化没有也莫不是如此,重复的内容没有新意,不符合人性本质的新鲜感;固定的动作和模式也难以做出什么惊天动地的感觉,不符合纵横人生的感觉,勉强来做,还是感觉没有意思和味道,而要想有成就和理想的事业,有要有执着追求,忘我奋斗,为了达到成功的彼岸,一切都要在所不惜。所谓书山有路勤为径,学海无涯苦作舟;宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

        辛弃疾的“东风夜放花千树,更吹落星如雨。宝马雕车香满路,凤箫声动,笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”为企业文化的三境界。诗词的原意:夜深了,我千百次寻找、等待的那一个人还没有出现。我的心充满疲惫和失落,不经意一回首,却发现她在那灯火寥落的地方静静地站着。企业文化和核心价值的管理的过程也是需要多次周折、多年磨练之后,慢慢成熟起来,逐步落地、落心并成为本能和习惯,这就达致了最后的成功。所谓踏破铁鞋无处,得来全不费功夫。这是厚积薄发、功到自然成。

        在我们的现实生活中,在我们苦苦追求企业成功的路上,我们是是凭栏张望,怨天尤人呢,还是面对随风而逝的黄叶长叹——“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”呢?在我们付出执着追求得几乎坚持不住时,我们是退缩还是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”?

        不论是人生成长,还是企业的发展,不论是人的思想还是企业的文化往往就是这样,有迷惘、执着,也有豁然开朗。无论理想、事业,无论企业、团队还是个人,尽管形式不尽相同,但都不断的经历着,反复着三境界。

        不管我们独上高楼,不管我们衣带渐宽,不管我们蓦然回首,只要我们舍得付出敢于奋斗就会有开始,就有可能收获。我们不能企盼不付出的收获,也不能够企盼每次蓦然回首那人都在灯火阑珊处等着,但只要敢独上高楼,只要肯衣带渐宽,愿意回首。我们终会成功!“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,任天外云卷云舒。”人生无需犹豫,无需茫然。认定企业文化的路走下去,终能够成就百年品牌的宏伟愿景。

 



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